Analytic
Thứ Sáu, ngày 23 tháng 08 năm 2019, 09:25:27
CHUYÊN TRANG
CÁC CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU QUỐC GIA
CHƯƠNG TRÌNH 1719 * NÔNG THÔN MỚI * GIẢM NGHÈO BỀN VỮNG

Ủy ban Dân tộc sơ kết công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm 2022

Hiếu Anh - 18:10, 15/06/2022

Sáng 15/6, Ủy ban Dân tộc đã tổ chức Hội nghị công bố chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2021, báo cáo đánh giá công tác CCHC 6 tháng đầu năm 2022 và triển khai kế hoạch CCHC 6 tháng cuối năm 2022. Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Nông Quốc Tuấn dự và chủ trì Hội nghị.

Toàn cảnh Hội nghị
Toàn cảnh Hội nghị

Theo báo cáo của Ủy ban Dân tộc để triển khai hiệu quả công tác CCHC, Ủy ban Dân tộc đã ban hành kế hoạch CCHC năm 2022. Trong đó có 33 nhiệm vụ trên 7 lĩnh vực CCHC. Đó là công tác công tác chỉ đạo điều hành CCHC; xây dựng, hoàn thiện thể chế; cải cách thủ tục hành chính (TTHC); cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; xây dựng Chính phủ điện tử, chính phủ số. Kết quả 6 tháng đầu năm đã hoàn thành 18 nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra.

Cụ thể năm 2022, Ủy Ban Dân tộc không ban hành riêng văn bản quy phạm pháp luật mà lồng ghép trong kế hoạch công tác năm 2022. 6 tháng đầu năm, Ủy ban Dân tộc đã ban hành đạt 14,3% văn bản quy phạm pháp luật. Thời gian qua, Ủy ban Dân tộc đã tập trung nghiên cứu tham mưu triển khai thực hiện quyết định số 76/QĐ-TTg ngày 14/1/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành kế hoạch theo dõi tình hình thi hành pháp luật trong lĩnh vực trọng tâm, liên ngành năm 2022.

Về Cải cách TTHC, thời gian qua, Ủy ban Dân tộc đã rà soát kết quả giải quyết TTHC thuộc phạm vi chức năng quản lý gồm 7 TTHC và cập nhật trên cơ sở dữ liệu Cổng dịch vụ quốc gia. Từ đầu năm đến nay, Ủy ban Dân tộc đã tiếp nhận 73 hồ sơ yêu cầu giải quyết TTHC, gồm các hồ sơ tiếp công dân, giải quyết đơn thư, tố cáo... Theo đó, các đơn vị đã giải quyết toàn bộ các đơn thư này. Về công tác quản lý, sử dụng biên chế công chức, biên chức. Tổng số biên chế hành chính đến đến tháng 6 năm 2022 là 219 người, (biên chế được giao là 243 người), tổng số biên chế đơn vị sự nghiệp là 114 người (biên chế được giao là 123 người).

Trong 6 tháng đầu năm, Ủy ban Dân tộc đã thực hiện quy trình bổ nhiệm lại với 1 Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm; tiếp nhận và bổ nhiệm ngạch công chức lãnh đạo đối với 1 lãnh đạo nhà khách Dân tộc về Vụ Kế hoạch tài chính, giao 1 Phó Vụ trưởng phụ trách Vụ địa phương III và giao 1 phó vụ trưởng quyền Vụ hợp tác quốc tế…

Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Nông Quốc Tuấn kết luận tại Hội nghị
Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Nông Quốc Tuấn kết luận tại Hội nghị

Kết luận tại Hội nghị, Thứ trưởng Phó Chủ nhiệm Nông Quốc Tuấn đánh giá cao sự nỗ lực của các vụ đơn vị đối với công tác CCHC trong suốt thời gian vừa qua. Theo đó, các vụ đơn vị đã tích cực phân cấp phân nhiệm cho các cá nhân thực hiện công tác CCHC. Các văn bản của lãnh đạo về CCHC cũng đã được triển khai nhanh chóng. Nhờ sự nỗ lực đó, 6 tháng vừa qua, công tác CCHC của Ủy ban Dân tộc đã đạt được những bước chuyển biến. Tuy nhiên, công tác CCHC vẫn còn tồn tại một số bất cập. Tiêu biểu như công tác tham mưu còn chậm. Công tác chuyển đổi số chưa được triển khai một cách quyết liệt.

Thứ trưởng Nông Quốc Tuấn cũng đề nghị bước vào 6 tháng cuối năm, các vụ đơn vị cần bám sát 6 trụ cột cơ bản của CCHC. Theo đó, các đơn vị cần chú trọng đổi mới, bổ sung nội dung trên cổng điện tử của Ủy ban Dân tộc. Đặc biệt, các đơn vị phải chú trọng hơn nữa trong công tác chuyển đổi số. Theo đó, các đơn vị cần tổ chức tập huấn về chuyển đổi số trong đơn vụ.

Thời gian tới, đề nghị Lãnh đạo các vụ đơn vị phải nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong các vấn đề cốt lõi CCHC của Ủy ban Dân tộc, trong đó chú trọng vào số lượng tham mưu, chất lương tham mưu và cải cách thể chế. Có như vậy công tác CCHC mới đi vào thực chất phát huy hiệu quả trong thực tiễn.