Những chuyến tàu miễn phí sẽ đưa người lao động về quê đón Tết Bính Ngọ. (Ảnh TL)Hỗ trợ hằng ngàn vé tàu, vé máy bay
Cụ thể, với chương trình “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026”, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam sẽ phân bổ 500 vé máy bay một chiều và 500 suất quà tặng tiền mặt, trị giá 300.000 đồng/suất cho LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và LĐLĐ tỉnh Tây Ninh để hỗ trợ đoàn viên, người lao động về quê đón Tết.
Cùng với đó, đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ các địa phương sẽ tổ chức gặp gỡ, chúc tết đoàn viên, người lao động trước khi lên máy bay tại sân bay Tân Sơn Nhất (TP. Hồ Chí Minh).
Thời gian thực hiện từ ngày 12 đến 16/2/2026, tức từ ngày 25 - 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ. Các chuyến bay xuất phát từ sân bay Tân Sơn Nhất đến sân bay Nội Bài (Hà Nội), sân bay Vinh (Nghệ An) và sân bay Phú Bài (TP. Huế). Giờ bay và số hiệu chuyến bay do LĐLĐ các tỉnh, thành phố làm việc với các hãng hàng không và thông báo trực tiếp đến đoàn viên, người lao động.
Đối với chương trình “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2026”, Tổng LĐLĐ Việt Nam phân bổ 2.000 vé tàu khứ hồi và 2.000 suất quà tặng tiền mặt, trị giá 300.000 đồng/suất, cho LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh và Công đoàn Đường sắt Việt Nam. Lãnh đạo Tổng Liên đoàn, các LĐLĐ địa phương và Công đoàn Đường sắt Việt Nam sẽ gặp gỡ, chúc Tết đoàn viên, người lao động trước khi lên tàu tại các ga đi.
Theo kế hoạch, chiều từ Nam ra Bắc trước Tết được tổ chức từ ngày 10 đến 16/2/2026 (tức 23 - 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ). Chiều từ Bắc vào Nam sau Tết từ ngày 20/2 đến 1/3/2026 (tức 4 - 13 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Các ga phía Nam gồm: Ga Sài Gòn, Ga Dĩ An (TP. Hồ Chí Minh) và Ga Biên Hòa (Đồng Nai); các ga phía Bắc từ Đà Nẵng trở ra Hà Nội.
Các chương trình trên được công đoàn tổ chức nhằm chia sẻ khó khăn, giảm chi phí đi lại, động viên đoàn viên, người lao động yên tâm về quê đón Tết và quay trở lại làm việc đúng thời gian sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Bữa cơm Công đoàn năm 2025 tại Công ty TNHH Canon Việt Nam. (Ảnh: Kiều Vũ)Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn
Với phương châm: “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn; trong đó nổi bật là tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp.
Cụ thể, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức các đoàn thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất… tại các doanh nghiệp, đơn vị nơi có kết quả sản xuất, kinh doanh nổi bật, đông công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai, vùng sâu - vùng xa, ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm…
Mức chi dự kiến 1,3 triệu đồng/người (trong đó bao gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 300 nghìn đồng quà hiện vật). Kinh phí thực hiện chi từ quỹ hoạt động thường xuyên tại cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Cùng với đó, lãnh đạo TổngLĐLĐ Việt Nam sẽ tham dự, động viên đoàn viên, người lao động tại các Chương trình “Tết Sum vầy”; “Bữa cơm tất niên Công đoàn” được tổ chức tại các công đoàn cơ sở.
Trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” trực tiếp và trực tuyến nhằm cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng với giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng, tặng sản phẩm với giá “0 đồng”, giảm giá, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tặng quà, tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc, thay dầu xe máy miễn phí... cho đoàn viên, người lao động.
Đoàn viên, người lao động được hỗ trợ trực tiếp bằng các mã giảm giá (Voucher) thông qua Chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” theo hình thức trực tuyến. Các voucher được phân bổ về các công đoàn cơ sở.
Đáng chú ý, công đoàn cơ sở sẽ tổ chức “Bữa cơm tất niên Công đoàn” Tết Bính Ngọ 2026 cho đoàn viên, người lao động với giá trị suất ăn ở mức 70.000 đồng/suất từ nguồn tài chính công đoàn.
Việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết do đoàn viên, người lao động nhằm triển khai phong phú các hình thức, tạo đợt cao điểm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, quan tâm, hỗ trợ các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc mất việc làm, góp phần ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an ninh xã hội.
Đồng thời, thông qua đó huy động sự quan tâm của toàn xã hội - nhất là người sử dụng lao động trong chăm lo Tết cho người lao động tại doanh nghiệp; tạo động lực và niềm tin để người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, đơn vị và tổ chức công đoàn.
