Mục tiêu của Kế hoạch là duy trì, củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động 18 Hợp tác xã (HTX); các tổ hợp tác, tổ liên kết do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp hội hỗ trợ thành lập. Tạo việc làm ổn định cho thành viên, lao động nữ trong HTX, tổ hợp tác, tổ liên kết. 100% nữ quản lý của HTX (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị HTX; Giám đốc, Tổng Giám đốc HTX, thành viên Ban Kiểm soát) được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển kinh tế tập thể, HTX.

Vận động, hỗ trợ thành lập mới 2 HTX có phụ nữ tham gia quản lý, điều hành. 100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, HTX được tập huấn; ít nhất 80% cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển kinh tế tập thể, HTX.

Kế hoạch đề ra các nội dung hoạt động cụ thể: Tuyên truyền, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về phát triển kinh tế tập thể, HTX, về bình đẳng giới trong phát triển kinh tế, việc làm; củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ; hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các HTX, tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành của các cấp Hội về hỗ trợ, phát triển kinh tế tập thể, HTX; đánh giá tình hình triển khai Đề án năm 2025 và định hướng hoạt động năm 2026.