Các đại biểu tham dự Hội nghị Ban chấp hành mở rộng Công đoàn Cơ quan Tổng Công ty LILAMATrong giai đoạn 2023 - 2025, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn do biến động kinh tế thế giới và thị trường trong nước, Công đoàn Cơ quan Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam (LILAMA) vẫn nỗ lực đồng hành cùng chuyên môn chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động. Thu nhập bình quân người lao động duy trì ở mức ổn định, đạt khoảng 16 triệu đồng/người/tháng. Đến hết tháng 9/2025, Công đoàn có 20 tổ công đoàn với 937 đoàn viên, tiếp tục là lực lượng nòng cốt đóng góp vào kết quả sản xuất - kinh doanh của Tổng Công ty.
Bên cạnh nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, Công đoàn Cơ quan đã chủ động phối hợp cùng chuyên môn trong việc xây dựng, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động; thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc. Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” được triển khai sâu rộng, tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn.
Ông Bùi Đức Kiên - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tổng Công ty LILAMA - CTCP phát biểu chỉ đạo tại hội nghịCác phong trào thi đua yêu nước được duy trì thường xuyên, gắn với mục tiêu “An toàn - Chất lượng - Tiến độ - Hiệu quả”. Tại các công trình trọng điểm như Nhiệt điện Vũng Áng 2, Nhơn Trạch 3, 4, hàng trăm cán bộ, đoàn viên hưởng ứng thi đua lao động sáng tạo, góp phần đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình, khẳng định thương hiệu LILAMA trên các dự án lớn trong và ngoài nước.
Công tác nữ công tiếp tục được quan tâm, với nhiều hoạt động ý nghĩa, như: Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, chăm lo con em người lao động học giỏi, trao tặng hàng trăm suất quà cho thiếu nhi dịp Tết Trung thu, 1/6. Phong trào xây dựng “Gia đình văn hóa” thu hút đông đảo chị em tham gia, góp phần gìn giữ nếp sống văn minh trong toàn cơ quan.
Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan Tổng Công ty LILAMA nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt hội nghịPhát huy thành quả đã đạt được, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Cơ quan Tổng Công ty đề ra mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; đồng hành cùng chuyên môn thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.
Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Công đoàn Cơ quan Tổng công ty LILAMA khẳng định quyết tâm tiếp tục là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng Tổng Công ty ngày càng phát triển bền vững.
